- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
גזר דין בתיק הע"ז 17738-06-10
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
17738-06-10
6.8.2012 |
|
בפני : אורלי סלע |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: ענבר שרותי כח אדם בע"מ |
| גזר דין | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
נאשמת 1 |
1. כתב אישום זה ככל שמתייחס לענבר שרותי כח אדם בע"מ (להלן - הנאשמת) הינו בגין העסקה שלא כדין ואי תשלום שכר מינימום - עבירות לפי סעיף 2(ב)4, לחוק עובדים זרים התשנ"א- 1991 ועבירה לפי סעיפים 2(א) ו - 14 לחוק שכר מינימום, התשמ"ז - 1987.
2. הנאשמת היתה, במועדים הרלוונטיים לכתב האישום חברה בע"מ , אשר עסקה באספקת שירותי כח אדם לענף הבנייה.
3. הנאשמת הודתה בעובדות המפורטות בכתב האישום והורשעה בעבירות שיוחסו לה בכתב האישום.
4. טיעוני המאשימה לעונש -
א . לנאשמת אין הרשעות קודמות בבית הדין;
ב. הנאשמת הורשעה בהתאם להודאתה בהעסקת 2 עובדים זרים שלא כדין כמפורט בכתב האישום;
ג. הקנס המירבי על העבירות מושא כתב האישום הינו 568,800 ש"ח לגבי הנאשמת כאשר הקנס המנהלי עומד על סך 15,000 ש"ח;
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
